Das White Paper: Wie HR beim Gestalten des Operating Models eine Schlüsselrolle spielt.
Erkenntnisse aus fünf Webinaren mit 14 Unternehmen plus Expert Session auf dem PMK
In Kooperation mit dem BPM – White Paper jetzt downloaden!
Für CHROs, HR-Verantwortliche und OE-Expert:innen
Reflektieren Sie, wie Ihre Organisation heute arbeitet – und wie sie morgen wirksamer wird.
Vom Bauchgefühl zur belastbaren Grundlage: Impulse für eine fokussierte Weiterentwicklung der HR-Funktion – warum ein HR-Review den Unterschied macht.
Maßgeschneidert auf die Personalstrategie, die HR-Organisation und die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens.
Was uns Consorten ausmacht. Schauen Sie bei uns hinter die Kulissen und erfahren Sie, warum unsere Projekte Jahr für Jahr so viel ausgezeichnete Klientenzufriedenheit hervorrufen!
Organisationen wirksamer machen.
undconsorten ist eine deutsche Spezialberatung für strategische Organisationsentwicklung, Operating Models, Führung und Change – für Unternehmen, die eine Strategie wirksam in Struktur, Zusammenarbeit und Umsetzung übersetzen wollen.
Erfolgreiche Organisationen zeichnen sich durch gemeinsame Ausrichtung, wirksame Aufstellung, engagierte Mitarbeitende, wirkungsvolle Führungskräfte, leistungsstarke Teams, eine konstruktive Kultur und Erfahrung in Veränderung aus. Diese Eigenschaften sind eng miteinander verbunden und verstärken sich gegenseitig.
Die Zusammenarbeit an komplexen Aufgaben erfordert klare Regeln und deren Akzeptanz durch die Mitarbeitenden.
Um größere Aufgaben zu bewältigen, benötigen Menschen Strukturen, die Freiheiten für gemeinsame Ziele einräumen.
Unternehmen mit wirkungsvoller Führung sind am Markt erfolgreicher, weil Führung das Handeln aller an den Zielen der Organisation ausrichtet.
High-Performing Teams erfordern systematische Vorbereitung und kontinuierliche Reflexion.
Neben einer klaren Richtung und Struktur sind die richtigen Anreize und Befähigungen für Mitarbeitende unerlässlich.
Ein Umfeld, in dem Offenheit, Respekt und gegenseitiges Verständnis herrschen, steigert Innovation, Engagement und Produktivität.
In einer sich ständig verändernden Welt ist die Fähigkeit, sich anzupassen und Veränderungen zu begrüßen, von entscheidender Bedeutung.
Organisationen stehen heute vor einer dauerhaften Anpassungsaufgabe – nicht zuletzt durch Künstliche Intelligenz. Wir verbinden strategische Klarheit mit der menschlichen Dimension von Organisationen. Gemeinsam mit unseren Klienten klären wir Ziele, Rollen, Entscheidungswege und das Verhalten, das im Alltag Wirkung erzeugt. Wir sind stolz auf unsere mehr als 50 Berater:innen in Deutschland, Österreich und der Schweiz, die sich leidenschaftlich für den Erfolg unserer Klienten einsetzen. Unsere Kompetenzen in Teamarbeit, Kommunikation und Umsetzungsfähigkeit werden von unseren Klienten besonders geschätzt. Wir arbeiten auf Augenhöhe, vom Vorstand bis zur operativen Basis. Unsere Mission ist es, nachhaltige Lösungen zu schaffen, die Menschen in ihrer Arbeit wirksamer und glücklicher machen.
Das sagen unsere Klienten
undconsorten ist erfolgreich anders, das bestätigt das seit Jahren hervorragende Feedback unserer Klienten.
Hier ein kleiner Auszug:
„Die Zusammenarbeit mit undconsorten im Rahmen unserer Kulturinitiative „SPIRIT“ war von echter Partnerschaft geprägt. Im Fokus standen ambitionierte Ziele, klare Verantwortlichkeiten und konsequente Entscheidungen. Der starke Realitätsbezug zum Geschäft ist dabei kein beiläufiges Thema, sondern hilft, anspruchsvolle Themen offen anzugehen. In einer Zeit ständiger Transformation entsteht so wirksame Veränderung: gemeinsam entwickelt, pragmatisch umgesetzt und glaubwürdig in der Wirkung.“
„Unser Auftrag an undconsorten war klar: Team Performance nachhaltig steigern und den notwendigen Wandel im Rahmen unseres Carve Outs strukturiert gestalten. Der Ansatz hat uns überzeugt… Ich empfehle undconsorten allen, die Team-Exzellenz und Veränderung nicht als Gegensätze sehen, sondern als zwei Seiten derselben Medaille – mit spürbaren Ergebnissen für Mitarbeiter:innen, Kund:innen und Geschäft.“
„undconsorten denkt HR konsequent vom Business und Umsetzung her. Keine vorgefertigten Modelle, keine Blaupausen – sondern passgenaue Antworten auf unseren Kontext. Die Beratung verbindet strategische Tiefe mit operativer Umsetzbarkeit. Genau das hat bei uns den Unterschied gemacht.“
„undconsorten hat uns im Carve-out und in der anschließenden Integration geholfen, Organisation und Führung konsequent auf die neuen geschäftlichen Anforderungen auszurichten. Die Kombination aus Klarheit in Strukturen und Unterstützung bei der pragmatischen, die Unternehmenskultur mitbedenkenden Umsetzung ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor für unsere heutige Handlungsfähigkeit.“
„Herzlichen Glückwunsch zum erneuten Podium bei den Hidden Champions der Beraterbranche!! Wohl verdient.“
„Ich schätze an der Zusammenarbeit mit den Consorten die schnelle Auffassungsgabe, die kreativen Lösungsvorschläge und den Fokus auf die Umsetzung in der Organisation. Dabei gelingt die partnerschaftliche Zusammenarbeit auf allen Hierarchieebenen durch eine sympathische Art mit Begegnung auf Augenhöhe.“
„Ich schätze die Zusammenarbeit mit undconsorten sehr, weil sie anspruchsvolle strategische Diskussionen führen und gleichzeitig durch nachhaltige Umsetzung echte Wirkung erzielen.“
„Wir haben mit undconsorten ein globales und sehr erfolgreiches Projekt zur Transformation unserer Führungskultur durchgeführt – bis heute unser Benchmarkprojekt in HR. Wir haben dabei hochkompetente und engagierte Partner erlebt. Das Miteinander war immer konstruktiv und vertrauensvoll. Hat Spaß gemacht, jederzeit wieder!“
„Bei der grundlegenden Transformation von Tengelmann war undconsorten unser Ideengeber, Challenger, aber auch Tröster und Aufmunterer in einem sehr konzentrierten Prozess – der heutige Erfolg spricht für sich selbst und auch für unseren exzellenten Partner im Change-Prozess.“
Kontakt
Das spüren unsere Klienten und das spüren unsere Mitarbeitenden. Wir vereinen Start-up-Geist und Professionalität. Wir arbeiten mit Exzellenz und Pragmatismus. Wir leben Leistung und Bescheidenheit. Und wir sind ein eingeschworenes Team, mit Leidenschaft für unsere Klienten und deren Themen.
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