Agile Führung: die häufigsten Fallen und besten Tipps
Niclas Frei2022-05-06T08:43:24+02:00Agile Führung Die häufigsten Trugschlüsse [...]
Performance Management: welcher Ansatz passt zu ihrem Unternehmen?
Niclas Frei2022-01-13T13:30:37+01:00Grundsätzlich lassen sich die unterschiedlichen Arten von Performance Management in 4 archetypische Systematiken einordnen, die auf vollkommen unterschiedlichen Menschenbildern, Unternehmenskulturen und Kontexten basieren.
Führungsprinzipien: Beispiele, Methoden und Umsetzungstipps
Niclas Frei2021-12-14T14:53:24+01:00Teamarbeit prägt unser tägliches Schaffen. Wir erklären unsere Sicht, worauf es in der Arbeit von High-Performing Teams ankommt.
Interview mit Oliver Bendig, Chief Executive Officer bei Matrix42
Niclas Frei2021-12-09T14:53:30+01:00Was ich glaube, was heute eine erfolgreiche Führungskraft mitbringen muss, ist die Idee des Growth Mindsets. Das bedeutet, ich habe eine „learn-it-all“- statt einer „know-it-all“-Sicht
Transformation – nicht ohne HR!
Niclas Frei2021-10-06T17:13:28+02:00HR erwächst eine völlig neue Rolle als zentraler Spieler von Transformationen. Es geht nicht mehr nur um Effizienz und professionelle Personalarbeit, sondern um einen strategischen Beitrag zur Transformation der Organisation.
Interview: Digitalisierung der globalen HR Funktion bei STADA
Niclas Frei2021-09-30T14:16:00+02:00Zusammen mit undconsorten hat Stada eine globale HR Suite eingeführt. Wir haben mit Dr. Thomas Mattes, Director People Analytics bei Stada, über die Einführung gesprochen.
Interview: Geschäftsmodell-Entwicklung „Urban Hubs“ bei APCOA
Niclas Frei2021-12-08T15:33:21+01:00APCOA hat die Transformation vom klassischen Parkhausbetreiber zum Urban Service Provider gemeistert. Wir haben sie dabei begleitet und sprechen mit Frank van der Sant, Chief Commercial Officer, über die Transformation.
Team Moments That Matter
Niclas Frei2021-12-14T12:46:18+01:00Teamarbeit prägt unser tägliches Schaffen. Wir erklären unsere Sicht, worauf es in der Arbeit von High-Performing Teams ankommt.
Three common pitfalls to avoid in organizational redesign
Niclas Frei2021-08-13T11:18:53+02:00Organizational continously evolve, but in the process of taking the next step in the organizational design mistakes happen. Here we show three common pitfalls in organizational redesign.
Blended Learning – Mit dem richtigen Methodenmix zum Ziel
Niclas Frei2022-01-05T15:36:13+01:00Blended Learning: Im Mix von Methoden und Formaten zum [...]