Ansatz
Inspiring people to grow and build better organizations.

Wir sind eine Top-Management-Beratung, die sich darauf spezialisiert hat, unsere Klienten bei der Entwicklung exzellenter Organisationen zu unterstützen. Wir betrachten Organisationen nicht nur als technokratische Konstrukte, sondern auch als soziale Kontexte, die von ihren Mitgliedern angenommen und gelebt werden müssen. mehr
- Hidden Champions
Expertise
Erfolgsfaktoren exzellenter Organisationen

Erfolgreiche Organisationen zeichnen sich durch gemeinsame Ausrichtung, wirksame Aufstellung, engagierte Mitarbeitende, wirkungsvolle Führungskräfte, leistungsstarke Teams, eine konstruktive Kultur und Erfahrung in Veränderung aus. Diese Eigenschaften sind eng miteinander verbunden und verstärken sich gegenseitig. mehr
Insights
Aktuelle Themen, Trends und Insights

Unsere Insights bieten Ihnen nicht nur Einblicke in die dynamische Welt der Unternehmensführung, sondern auch praxisnahe Empfehlungen und Tipps, um Ihnen dabei zu helfen, die Chancen der Zukunft zu nutzen. Tauchen Sie ein, bleiben Sie informiert und lassen Sie sich von den innovativen Impulsen für Ihr Unternehmen inspirieren. mehr
Consorten
Das sind wir

Wir sind stolz auf unsere Vielseitigkeit und unsere Individualität. Wir suchen nicht nach Gleichem, wir suchen nach Vielfalt – und fördern diese ganz explizit. Wir inspirieren uns gegenseitig, sind da füreinander und spornen uns gegenseitig im Team und gemeinsam mit unseren Klienten zu Höchstleistungen an. mehr
- Unsere Werte
Karriere
Durchstarten ohne abzuheben

undconsorten ist anders. Das spüren unsere Klienten und das spüren unsere Mitarbeitenden. Wir vereinen Start-up-Geist und Professionalität. Wir arbeiten mit Exzellenz und Pragmatismus. Wir leben Leistung und Bescheidenheit. Und wir sind ein eingeschworenes Team, mit Leidenschaft für unsere Klienten und deren Themen. mehr
Events
Events

In diesem Bereich finden Sie geplante wie zurückliegende Veranstaltungen wie unsere virtuellen Gesprächsreihen in Kooperation mit dem Bundesverband der Personalmanager:innen (BPM). Merken Sie sich künftige Termine schon jetzt in Ihrem Kalender vor! mehr
Kontakt

Events

Die CHRO-Rolle im New Normal

Wie verändert sich die CHRO-Rolle bzw. die Rolle von HR im New Normal? Basierend auf einem sich seit längerer Zeit abzeichnenden Trend, und beschleunigt durch die Covid-19-Krise, stellt sich die spannende Frage der Weiterentwicklung von HR in den nächsten Jahren.

Diese CHROs haben in der zweiten Runde unserer mehrteiligen Serie teilgenommen:

Birgit Bohle

Birgit Bohle

Vorständin Personal und Recht
Deutsche Telekom AG

Dietmar Eidens

Dietmar Eidens

Chief Human Resources Officer
Merck KGaA

Sie haben das Event verpasst? Hier können Sie die Diskussion im Video nachschauen:

Sprechen Sie uns an

Dr. Jens Müller-Oerlinghausen

Dr. Jens Müller-Oerlinghausen

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