Personalvorstände und CHROs im Gespräch
Teil 2
Die CHRO-Rolle im New Normal
Wie verändert sich die CHRO-Rolle bzw. die Rolle von HR im New Normal? Basierend auf einem sich seit längerer Zeit abzeichnenden Trend, und beschleunigt durch die Covid-19 Krise, stellt sich die spannende Frage zur Weiterentwicklung von HR in den nächsten Jahren.
Diese CHROs haben in der zweiten Runde unserer mehrteiligen Serie teilgenommen:
Vorständin Personal und Recht
Deutsche Telekom AG
Deutsche Telekom AG
Chief Human Resources Officer
Merck KGaA
Merck KGaA
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