Round Table St. Gallen

KI ist kein Technologieprojekt, sondern angewandte Organisationsentscheidung

KI verändert Organisationen in einem Tempo, das HR gleich doppelt fordert: als Unterstützerin der unternehmensweiten Transformation – und als selbst betroffene Funktion, die ihren eigenen Wandel gestalten muss und so dem Unternehmen als gutes Beispiel vorangeht.

In diesem halbtägigen Round Table mit anschließendem Apéro verbinden wir wissenschaftlichen Impuls (Prof. Antoinette Weibel, HSG) und konkrete Praxis (undconsorten Managementberatung) zu einer Frage: Wie skaliert HR KI so, dass sie Menschen stärkt, statt ersetzt?

Wir zeigen, warum KI keine IT-Entscheidung ist, sondern tief in Führung, Zusammenarbeit und Vertrauen eingreift. Und wir machen konkret, wie eine KI-Transformation gelingt, die humanzentriert, verantwortungsvoll und vertrauensstiftend ist und trotzdem skaliert: von der Rollenklärung Mensch und Agent über Augmentation statt Substitution bis zur Kopplung von HR-Governance und operativer Skalierung.

Dieses Event wird gemeinsam vom Bundesverband der Personalmanager*innen (BPM), der Universität St. Gallen und undconsorten organisiert.

Sie sind CHROs, HR-Leiter:in oder Personalverantwortliche:r und möchten KI nicht verwalten, sondern führen? Dann ist dieser Round Table für Sie!

Impuls & Austausch auf Augenhöhe: Wissenschaft trifft Praxis

Um den Austausch so relevant und praxisnah wie möglich zu gestalten, führen wir im Vorfeld kurze Gespräche mit allen Teilnehmenden. So stellen wir sicher, dass die Inhalte des Round Tables die konkreten Fragen und Herausforderungen der Gruppe widerspiegeln.

Sie verlassen den Tag mit tragfähigen Ansätzen für Ihr Unternehmen, einer klaren Haltung zum verantwortungsvollen KI-Einsatz und einem starken Austausch mit Peer-Personalverantwortlichen auf Augenhöhe.

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Wir versuchen, alle Teilnahmewünsche zu berücksichtigen. Aufgrund der hohen Nachfrage an unseren Round Tables und der begrenzten Plätze empfehlen wir eine frühzeitige Anfrage zur Teilnahme.

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