8 Tipps für eine erfolgreiche Personalstrategie
Der Wandel – Stichwort „New Normal“ – schreitet weiter fort. Eine klare Personalstrategie gibt Orientierung, muss aber auch immer wieder aktualisiert werden. Aus zahlreichen Personal- und HR-Strategieprojekten sowie Diskussionen mit CHROs und Personalstrateg:innen haben wir acht Tipps zur erfolgreichen Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien abgeleitet.
The business is your ally – get close
Don't rely on benchmarks only
HR Lifecycle is not a People Strategy
People Strategy needs to talk to people, not only HR
Execution matters – Mind the gap
Death by projects – less is more
Agile implementation and light houses
People strategies need evangelists
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