Teamdiagnostik – Quantitative Daten als Schlüssel zur Weiterentwicklung

Wie Teamdiagnostik die Performance Ihres Teams nachhaltig

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Unsere Perspektive: Teams, die langfristigen Erfolg sichern

Leistungsstarke Teams sind der Motor jeder erfolgreichen Organisation. Durch unsere fundierte Teamdiagnostik können Sie die Teamdynamik objektiv analysieren und konkrete Maßnahmen für die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Teams ableiten. Basierend auf wissenschaftlichen Erkenntnissen und praktischer Erfahrung bieten wir Ihnen wertvolle Einblicke, um Ihre Zusammenarbeit gezielt zu verbessern.

Unsere sieben Dimensionen der Teamdiagnostik

Der undconsorten-Team Effectiveness Survey (TES) untersucht die sieben Dimensionen, die den Erfolg eines Teams ausmachen. Mit unserem analytischen Ansatz erhalten Sie praxisorientierte Ergebnisse, die Ihnen helfen, die Dynamik in Ihrem Team zu verstehen und gezielt weiterzuentwickeln.

Team-Zusammensetzung
Team-Vision & Purpose
Team-Anspruch
Team-Kontext
Team-Rollen & Verantwortung
Team-Prozesse & Routinen
Team-Beziehungen

Die Bedeutung von Teamdiagnostik

Teamdiagnostik liefert nicht nur Einblicke in die aktuelle Teamleistung, sondern ermöglicht eine zielgerichtete Verbesserung. Durch regelmäßige Analyse können Sie die Teamdynamik objektiv bewerten, Entwicklungsfelder identifizieren und die Zusammenarbeit nachhaltig optimieren. Dies führt zu einer besseren Entscheidungsfindung, erhöhtem Vertrauen und einer stärkeren Feedback-Kultur.

Der Team Effectiveness Survey (TES) – Ein bewährtes Instrument zur Leistungssteigerung

Basierend auf unserem Framework ist der Team Effectiveness Survey (TES) ein Online-Tool, welches rund 100 Fragen umfasst und die sieben Dimensionen von high-performing Teams bewertet. Mit Hilfe des TES erhalten Sie eine detaillierte Analyse der Teamleistung und eine klare Grundlage für die Weiterentwicklung.

Wie der TES funktioniert

  • Erhebungsmethodik: Rund 100 Fragen zur Bewertung der Teamdynamik
  • Online-Durchführung: Einfach durchführbar auf Mobilgeräten und Laptops, mit einer Dauer von 15-20 Minuten
  • Anonymität: Ergebnisse werden auf aggregierter Ebene geteilt, um vollständige Anonymität zu gewährleisten
  • Ergebnisse: Umfassende Berichte mit Gesamtergebnissen, detaillierten Subdimensionen und Deep-Dives für vertiefende Einsichten

Die Ergebnisse im Detail

Unser Ergebnisbericht bietet Ihnen eine strukturierte und präzise Analyse der Teamleistung. Sie erhalten umfassende Daten zu den Gesamtergebnissen sowie detaillierte Auswertungen der einzelnen Subdimensionen der Teamdynamik.

Gesamtergebnisse

Durchschnittswerte für das gesamte Team und für jede Dimension der Teamdynamik.

Subdimensionen

Detaillierte Auswertung zu Bereichen wie Vertrauen, Kommunikation und Entscheidungsfindung.

Vertiefte Einzelanalysen

Deep-Dives bieten vertiefende Einblicke, die eine gezielte Diskussion und Verbesserung ermöglichen.

Wie geht es nach der Teamdiagnose weiter?

Nach der Durchführung des Team Effectiveness Surveys erhalten Sie von uns eine detaillierte Analyse der Ergebnisse. Dabei betrachten wir nicht nur die Zahlen, sondern auch die zugrunde liegenden Muster und Zusammenhänge.

In einem gemeinsamen Team-Workshop gehen wir die Ergebnisse Schritt für Schritt durch. Wir identifizieren die zentralen Herausforderungen und beleuchten die Ursachen hinter den Ergebnissen. Dieser Prozess schafft ein gemeinsames Verständnis und legt die Grundlage für gezielte Verbesserungen.

Anschließend erarbeiten wir gemeinsam konkrete Maßnahmen, um die Zusammenarbeit im Team nachhaltig zu stärken. So stellen wir sicher, dass die gewonnenen Erkenntnisse nicht nur diskutiert, sondern auch aktiv in die Praxis umgesetzt werden. 

Weitere Informationen zum Team-Workshop und zur Teamreise finden Sie hier.

 

Kontaktieren Sie uns für mehr Informationen zur Teamdiagnostik.

 

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Candy Fraedrich
Candy Fraedrich
Project Manager

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Alexandra Teichmann
Alexandra Teichmann
Senior Associate

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