undconsorten LLP

Da geht noch was!

Diesen Eindruck teilen viele Vorstände und Geschäftsführer, Strategen und Personalverantwortliche multinationaler Unternehmen genauso wie Leiter öffentlicher Institutionen. Sie suchen nach Wegen, die Leistung ihrer Organisation zu verbessern – und identifizieren dabei Herausforderungen auf unterschiedlichen Ebenen.  

Integrierter Beratungsansatz hilft, die versteckten Potenziale zu heben.

undconsorten bietet einen integrierten Beratungsansatz, um diese Herausforderung zu bewältigen: die Verzahnung der inhaltlichen Ausrichtung mit strategischer Personalarbeit und der nachhaltigen Veränderung von Strukturen und Verhaltensweisen.

Wir arbeiten gemeinsam mit Führungskräften und Experten unserer Klienten an den Hebeln organisatorischer Leistungsfähigkeit. Wir gehen mit ihnen den ganzen Weg – von der Konzeptentwicklung bis hin zur erfolgreichen Implementierung – und zeichnen uns durch umfangreiche Erfahrungen in der Strategieberatung und bei Transformationen, pragmatisches Exzellenzstreben und flexible Formate aus.


Round Table Talent Management

Talente innerhalb eines Unternehmens funktions-, divisions- und länderübergreifend zu entwickeln ist eine Kernherausforderung des Talent Managements. Bei unserem letzten Round Table haben wir gemeinsam mit HR Executives genau diese Barrieren ebenso wie Stellhebel zur Steigerung von interner Mobilität in Unternehmen näher beleuchtet und Best Practices identifiziert.

  Überblick der Ergebnisse

Performance Management

Neue Besen kehren gut? Standardisierte Bewertungsprozesse oder Continuous Feedback? Bezahlung nach individueller Leistung oder Unternehmenserfolg? Es gibt viele neue Ansätze im Performance Management. Wir zeigen Ihnen, ob alle halten, was sie versprechen.

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Auszeichnung als Hidden Champion

Im Bereich „Führung & Organisation“ sind wir von unseren Klienten zur besten Beratung gewählt worden.

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