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Fokus durch strategische Ausrichtung

Inhaltliche Klarheit und ein gemeinsamer Plan sind die Grundvoraussetzungen für eine erfolgreiche Organisation und zielführende Transformationen. Unternehmen investieren erhebliche Mittel in systematische Strategieentwicklung, dennoch halten viele Strategien den an sie gestellten Erwartungen nicht stand. Denn der eigentliche Erfolg liegt in der Umsetzung und Verankerung der Strategie in der Organisation.

Wir unterstützen Sie bei Ihrer strategischen Ausrichtung in drei erfolgskritischen Aspekten.


  • Leitbildentwicklung.
    Wie schaffen wir übergreifende Motivation und ein gemeinsames Ziel?
    • Effizienz, Qualität, Profit – diese Ziele haben in jedem erfolgreichen Unternehmen hohe Priorität. Diese geben jedoch nur kurzfristig Orientierung für wirtschaftliches Handeln und bleiben eine Antwort auf die übergreifenden Fragen schuldig: Was ist mein übergeordnetes Ziel (Vision)? Wer ist mein Kunde, welche Bedürfnisse hat er und was bietet das Unternehmen für ihn an (Mission)? Wie möchte das Unternehmen arbeiten (Werte)?

      Wenn wir Leitbilder mit Ihnen entwickeln ist der Prozess des gemeinsamen Erarbeitens mindestens so wichtig wie das ausformulierte Endprodukt. Dabei haben wir die richtige Mischung aus Vorgaben der Führungsebene und Einbindung aller Beteiligten ebenso im Blick wie harte Fakten und weiche Faktoren wie die Übereinstimmung zwischen Strategie, Leitbild und Unternehmenskultur.

  • Strategic Team Alignment.
    Wie ziehen wir alle gemeinsam an einem Strang?
    • Effektive Management-Teams müssen sowohl eine gemeinsame Vorstellung der strategischen Ausrichtung haben als auch wirkungsvoll im Team zusammenarbeiten. Als Sparringspartner und Strategiemoderator unterstützen wir Sie mit unserem Toolkit zur Diagnose der Team-Zusammenarbeit sowie zum Alignment auf eine gemeinsame Strategie.

      Wir passen unser Vorgehen und unsere Instrumente spezifisch auf Sie an. Denn jedes Team ist aufgrund der individuellen Zusammensetzung, Arbeitsweisen und äußeren Rahmenbedingungen anders und begegnet unterschiedlichen strategischen Herausforderungen. Nach unserem Einsatz haben Sie eine geschärfte Strategie – und ein gestärktes Team.

  • Strategic Story.
    Wie setzen wir den Startschuss zur Implementierung?
    • Um eine Strategie in die Mannschaft zu tragen, braucht es eine überzeugende, emotionale aber auch kohärente Geschichte. Wir erarbeiten mit Ihnen die Eckpunkte der Story und laden diese für die unterschiedlichen Zielgruppen auf – aus der Erzählform der Heldenreise, Top-Down und faktenorientiert oder mit persönlichen Anekdoten.